Qui veut booster son employabilité en 7 jours ?

Les 4 nouvelles règles d'or que Pôle Emploi ne vous révélera jamais

 

1. L'attraction professionnelle réussie en 5 étapes, le guide ultime


2. Comment exploser votre visibilité sur le long terme, même si vous débutez sans l'aide d'un réseau de contacts ? 14 sites web qui vous feront décrocher votre téléphone toutes les 10 minutes !


3. Commettez-vous ces erreurs rédhibitoires lorsque vous vous connectez avec les chargés de recrutement ? Débarrassez-vous en maintenant !


4. Alerte : piège à éviter... Voici les habitudes anodines qui protègent à vie les meilleurs profils


POUR VOUS, gratuitement.


Lettre ouverte à ceux qui veulent se hisser dans le top 5% des profils les plus attractifs pour les recruteurs

Vous savez que la recherche d’emploi est une jungle sans pitié, que les plus favorisés piétinent les plus faibles.

Vous savez qu’il vous faudra en moyenne plusieurs mois pour cibler le job en adéquation avec vos compétences, mais ce n’est que la face immergée de l’iceberg.

Vous vous rongez les ongles à la désagréable pensée de ne plaire à personne.

Vous vous languissez de la montagne de choses qu’il vous reste à mener pour arriver au bout.

Vous procrastinerez quelque temps, déchiré entre des désirs de liberté, de voyage et de visions méta-physiques du monde.

Vous contemplerez votre jeunesse sacrifiée par près d’une vingtaine d’année d’études, et comprendrez que c’est rebelotte pour quarante années de salariat.

Le parcours du combattant

Vous allez essayer bon gré mal gré de vous rendre visible, grâce au Web et aux salons professionnels.

Vous allez élargir votre sourire jusqu’aux oreilles pour que les intervenants daignent vous offrir leur carte professionnelle avec les sacrées coordonnées.

Vous allez rédiger quantité de mails, remplie de tournures alambiquées, et vous espérez que votre plume étonnera votre destinataire.

Vous allez enchaîner les entretiens d’embauche pendant lesquels des chargés d’affaires débordés par les quotas qui leur sont imposés se souviendront vaguement de vous.

Vous serez suspendu au téléphone pendant des matinées entières auprès des assistants, et les implorerez presque de pousser votre candidature.

Et c’est alors, qu’essoufflé par toutes ces épreuves préliminaires, vous réaliserez que vous n’avez toujours pas commencé.

Lorsque le feu vert vous sera donné, vous devrez alors traverser la stressante période d’essai.

Vous serez mis à l’épreuve, vous serez surveillé du coin de l’œil par vos managers, aguerris aux techniques d’espionnage des services secrets.

Vous plongerez bientôt dans le relationnel si particulier du monde professionnel. Vous tenterez de donner une image de vous-même, fantasmée par les codes du travail.

Ce que personne n’ose vous dire au sujet du recrutement

Ecoutez, je ne veux pas vous dégoûter. Vous savez bien que c’est dur.

Et je ne vais pas vous jeter la pierre. Après tout, ce n’est pas de votre faute.

C’est l’effervescence du 21ème siècle qui veut cela.

La compétition acharnée conduit à un marketing fantasque.

Votre école vous a menti.

Elle vous a promis monts et merveilles pour que vous souscriviez plusieurs années dans son campus.

Elle a gonflé votre salaire d’entrée jusqu’à 50%, pour se hisser aux plus hautes places du classement !

Elle vous a vendu son réseau génial à grands coup d’annuaires et d’afterworks.

Elle vous a formé à créer un CV pour empocher vos premiers stages, claironnant que « là, vous avez tous les outils qu’il vous faut. »

Foutaises, que tout cela.

La théorie s’efface aussitôt que vous êtes pris au piège devant la réalité du monde de travail, traversé par les rachats, les bouleversements de secteur et les crises.

Et si je vous expliquais comment j’ai réussi à inverser la tendance ?

Simplement, je pourrais vous faire remarquer que vous pouvez faire mieux.

Cela demandera un peu de travail et d’implication de votre part, mais le jeu en vaut largement la chandelle.

Comme vous, j’ai galéré.

J’ai appliqué texto ce qu’on me disait de faire pendant des années, jusqu’à ce que je comprenne la perfidie du système, c’est-à-dire qu’il fallait que je sache lire entre les lignes.

Déceler le vrai contenu, du simple marketing.

Mon acharnement ne me menait nulle part.

Exit donc, technique miracle pour décrocher votre premier emploi chez Google.

Exit vie aisée d’ingénieur. Comme tout jeune diplômé bien frais, vous serez mis à la poêle de l’exploitation capitaliste, jusqu’à ce que, éreinté par ce train de vie, vous ne soyez jeté au placard.

La solution reposait dans la compréhension d’une stratégie simple.

Utiliser les mêmes armes que l’ennemi.

Une révolution individuelle, contre le joug de l’envahisseur.

Et c’est d’appliquer le marketing à vous-même. D’apprendre à vous vendre.

Le jour où tout a changé : quand j’ai investi mon énergie dans les bons paniers

Je vais vous dépeindre le tableau misérable de ma jeunesse.

Dépité par ce système qui me conditionnait insidieusement mais sûrement, je fuyais dans un univers vidéoludique aussi iréel que les visions qui nous étaient dépeintes du monde du travail.

Je gaspillais plusieurs heures à améliorer mes avatars, plutôt que de prendre soin de moi.

Mon équilibre reposait sur un bien matériel et sur mes compétences dans un jeu.

Inutile de tergiverser davantage, ma confiance en moi était misérable.

Ma naïveté solidement affûtée par des centaines d’heures d’immersion dans des mondes fictifs, je baignais dans un océan de pensées confuses.

Ma logique robotique persistait de me convaincre qu’il suffisait d’appliquer les conseils que l’on me donnait pour réussir proprement.

Si je ne l’apprenais pas à l’école, où l’apprendrais-je ?

Mais justement, nulle part.

Voyez-vous, les études supérieures ne consistent pas à faire de vous un meilleur humain.

Un adulte responsable, capable de gérer ses finances, d’entretenir son bien-être, d’évoluer suivant ses désirs tout au long de sa vie.

Un citoyen qui affine sa pensée, qui raisonne avec esprit critique et qui oeuvre à la construction d’un monde meilleur.

Non, rien de tout cela.

Choquant ? Oui, je sais.

Mais alors, ces études font au moins de vous une personne capable d’apprendre tout au long de sa vie, une personne capable de renouveler ses compétences avec les nouveautés technologiques, qui paraissent à un rythme de plus en plus effréné ?

Même pas.

Et je sais de quoi je parle : je n’utilise pas 1% de ce que j’ai appris en classes préparatoires, et pas plus de 10% de mon cycle ingénieur.

C’est à se demander si les masters et doctorats ne sont pas une gigantesque mascarade, amplifiée par la cérémonie de l’obtention du diplôme qui satisfont le sentiment de reconnaissance des jeunes individus.

Comment donc, ai-je eu le déclic qui me pousserait à tout changer ?

Eh bien, il m’est arrivé d’être poussé vers des thématiques au-delà de mes simples compétences d’ingénierie.

A vrai dire, en recherche de préservation de ma santé morale et de mon équilibre, je me suis intéressé non seulement au développement personnel, mais également à celui du marketing.

Je veux vous montrer le chemin

La vérité a alors éclaté en plein jour : jusqu’à aujourd’hui, je n’avais eu de cesse de m’auto-saboter, aveuglé par mes pensées limitantes.

Passé de nombreux mois à enchaîner lectures, formations, visionnage de conférences des meilleurs experts, mon nouveau mindset avait définitivement tué l’ancien.

Je voulais me battre pour vivre la meilleure vie qui soit.

J’éprouvais le désir ardent de réussir, de tout exploser.

Alors je me suis retroussé les manches, j’ai décidé de maintenir un nouveau cap.

J’ai persévéré dans mes efforts.

Et le miracle arriva : j’avais la conviction inébranlable d’avoir enfin pris ma vie en main.

Cette assurance exceptionnelle ne me quittait plus.

Bientôt, les règles du jeu changeaient.

Je n’étais plus celui qui courrait après les recruteurs, c’étaient les chasseurs de tête qui s’emparaient de mon profil.

Solide comme un roc, je menais les négociations, autorisais les concessions là où je visais à créer un arrangement gagnant-gagnant sur le long terme.

Les opportunités pleuvaient, je n’avais qu’à retirer mon parapluie pour les accueillir en mon sein.

Regardez, voici les stats de visionnage de mon CV sur Monster, en 4 mois :

CV vues Lettre ouverte à ceux qui veulent se hisser dans le top 5% des profils les plus attractifs pour les recruteurs

Pas mal non ?

Et encore, Monster n’est qu’un site de visibilité parmi 15 autres que j’utilise.

Le lendemain où je poste une nouvelle itération, je sais que je dois m’attendre à une dizaine d’appels.

J’attends tranquillement, inflexible, préparé.

Je décèle les chasseurs de tête les plus persévérants, ceux qui rappellent chaque demi-journée, qui laissent plusieurs messages audio.

Ça sent souvent la demande urgente.

Vous me trouvez peut-être calculateur ?

Non, j’ai simplement compris les règles du jeu des interactions sociales et de la psychologie humaine.

Tout s’apprend, peu de choses reposent sur l’inné.

Je vais maintenant vous révéler quelque chose : vous aussi vous pouvez apprendre à vous vendre.

Quelque soit le niveau que vous estimiez avoir, quelque soit votre difficulté à décrocher un emploi.

Mes meilleurs outils pour attirer à vous l’emploi qui vous épanouira

La clé du succès repose dans votre capacité à vous donner une image professionnelle, d’un expert aguerri aux codes du travail qui a du recul sur ses expériences passées.

Comment ?

Simplement en faisant mieux que les autres.

Beaucoup de CV d’anciens étudiants respirent la confusion.

Les recruteurs s’y attendent et ne considèrent pas cela comme rédhibitoire.

Mais si vous pouviez rédiger maintenant le CV que vous écririez naturellement dans 5 ans, cela ferait une belle différence, n’est-ce pas ?

Et si je vous donnais mon CV, comme ça ?

C’est un modèle que j’ai fait évoluer une bonne centaine de fois (moi et mes tendances perfectionnistes…), mais qui a su faire ses preuves dans les périodes charnières de ma vie.

Regardez, le voici :

cv pascal degut Lettre ouverte à ceux qui veulent se hisser dans le top 5% des profils les plus attractifs pour les recruteurs

Il dégage une touche de modernité et d’anti-conformité qui le fait sortir aussitôt du lot.

Oui, OK, peut-être qu’il sera immédiatement jeté à la poubelle de certains DRH particulièrement tatillons et rigoureux.

Mais avouez-le un instant, vous n’avez aucune envie de travailler dans une boîte qui maintient des doctrines d’un autre temps, n’est-ce pas ?

Mais la mise en forme ne fait pas tout.

La mise en forme décide si le recruteur va passer plus de 5 secondes sur votre CV.

Avant tout, il s’agit bien de la manière dont est rédigé le contenu qui donne la confirmation au recruteur, qui va vous inviter à un entretien.

Ici aussi, les meilleurs conseils de copywriting sont appliqués : ce CV ne correspond pas à une mode annuelle ultra-figée, au contraire c’est un outil polyvalent qui est capable de séduire sur plusieurs années.

Un CV bien ficelé a déjà une puissance de feu phénoménale.

Mais on va pousser encore plus loin.

Couplé à un bilan de compétences succinct et ultra-spécifique, vous passez du stade « prospect à appeler » au stade « profil à embaucher de toute urgence !!! »

Voici mon dossier de compétences :

J’ai mis le paquet sur la partie annexes, où j’ai réutilisé des graphismes que j’avais passé des heeeeures à compléter lors de la rédaction de mes rapports de stage.

En plus d’une très bonne note obtenue, voilà un investissement enfin pleinement rentabilisé !

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Vous devez apporter de la valeur avant même que le recruteur vous connaisse.

Si vous submergez ses stimulii dès la première impression, c’est gagné !

Oh, au fait, mettre en place votre dossier de compétences comporte d’autres avantages non négligeables :

  • une préparation supplémentaire pour votre futur entretien : vous serez capables de mettre en valeur les éléments de votre CV de manière dynamique, vous hiérarchiserez les étapes de votre parcours et vous pourrez répondre de manière plus pertinente aux questions de votre interlocuteur

  • un gain de temps inestimable : beaucoup de chargés d’embauche vous demanderont de compléter un dossier de compétences avec leur propre template, et ce dès le premier entretien.
    En leur transmettant le vôtre préalablement, vous leur coupez l’herbe sous le pied : vous n’aurez à créer ce nouveau dossier de compétences qu’en cas de processus d’embauche plus avancé.

  • vous gagnerez en aisance : en conséquence des deux éléments évoqués ci-dessus, vous serez plus détendu et vous vous concentrerez sur le moment présent.

Que contient votre prochaine acquisition ?

Vous avez mes modèles, vous pouvez décider de tout reprendre par vous-même, je sais que vous y arriverez.

Néanmoins, pour être passé par là, je sais que vous allez devoir investir plusieurs dizaines d’heures à donner à vos références une allure pro.

Quand vous êtes jeune cadre, votre salaire horaire est bien bas, mais vous pouvez tout de même vous permettre un certain confort.

Pourquoi ne pas investir dans des templates tout préparés, et 100% conformes aux exemples que je vous ai montrés ci-dessus ?

  1. Template Curriculum Vitae

Un design original, avec des zones paragraphes dynamiques qui permet une édition facile.

Mes meilleurs conseils de rédaction et de stratégie copywriting pour chaque section.

Sous forme de document Word.

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2. Template Dossier de Compétences

Un véritable guide pas-à-pas, préalablement mis en forme.

Un contenu à trous qu’il vous suffit de remplir par vos expériences professionnelles personnalisées.

Sous forme de document Word.

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Ce que je vous propose n’est pas simplement un template de CV.

C’est avant tout :

  • le CHOIX de votre futur emploi (entreprise, cadre et environnement de travail, secteur d’activité, location)
  • la possibilité de mener une négociation à votre avantage pour le contrat d’embauche (rémunération, avantages et évolutions à moyen terme)
  • plusieurs mois de salaire gagnés, car votre processus d’embauche sera terminé plus vite

C’est grâce à l’obtention de ces outils que vous allez démarrer un véritablement changement dans votre vie professionnelle.

Vous vous demandez le prix de ces templates ?

C’est le prix qui correspond au temps que vous allez économiser, dans le cas où vous auriez décidé de vous débrouiller tout seul.

Deuxième option : vous suivez mes conseils. Il y a un coût, mais c’est rapide et cette méthode fonctionne mieux.

Cela dit, le prix est de 197€.

Je sais, c’est une somme.

Je sais, il y a encore du travail à réaliser de votre côté.

Pour ce prix, vous obtenez dans 2 minutes :

  1. Le CV
  2. Le dossier de compétences
  3. La lettre de motivation
  4. Le fichier de suivi d’entretiens

Attention, je préfère vous prévenir (et aussi afin de maintenir ma conscience professionnelle tranquille) :

Vous avez consulté mes outils personnalisés ainsi que mes templates sur les images plus haut dans l’article.

Vous savez exactement à quoi vous souscrivez.

Aussitôt que vous obtenez l’accès de téléchargement de ces fichiers, toute demande de remboursement ne sera PAS recevable.

Cette restriction sur la garantie « satisfait ou remboursé » n’est appliquée qu’en raison du format du produit, et ne s’applique donc pas à mes formations vidéo.

J’aimerais que vous répondiez à ces questions :

Est-ce que vous voulez arrêter de vous préoccuper de votre employabilité une bonne fois pour toutes ?

Est-ce que vous voulez vous lever le matin de bonne humeur, à la simple idée de démarrer une journée de travail ?

Est-ce que vous voulez vivre une carrière enrichissante, remplie de défis et de nouveaux apprentissages ?

Est-ce que vous avez envie de concilier performance et zénitude ?

Est-ce que vous voulez ressentir cet aura qui se dégage de vous ?

Vous avez envie de faire ces choses, eh bien vous le pouvez.

Passez à l’action.

Tout tient en deux mots : implication et volonté !

BASIQUE

Le CV qui embauche

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Pascal Degut
 

Pascal est spécialiste dans les thématiques du dépassement du quotidien et du mindset du succès. Il crée des blogs pour aider les autres à dépasser leurs pensées limitantes et à adopter les meilleurs habitudes de vie. Le meilleur reste à venir !

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